Parteneriat pentru viitor: Campania FPC ajunge la Miele Tehnica Brașov
Luni, 14 iulie 2025, campania noastră de conștientizare privind importanța Formării Profesionale Continue (FPC) a făcut un nou pas important: o întâlnire la sediul Miele Tehnica din Brașov. Organizată în cadrul proiectului european „Ținem pasul pentru dezvoltarea carierei” – Cod SMIS: 301459, implementat prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027 (PEO), această întâlnire a adus împreună echipa noastră și reprezentanții unei companii care înțelege valoarea investiției în dezvoltarea continuă a echipei.
Miele este un nume sinonim cu excelența în domeniul electrocasnicelor premium și al tehnologiei de înaltă performanță. O companie cu asemenea standarde înalte de calitate știe că performanța produselor începe cu performanța oamenilor care le creează, le vând și le întreține. De aceea, dialogul despre formarea profesională continuă a fost unul firesc și relevant.
Formarea la locul de muncă: investiție cu rentabilitate imediată
Unul dintre subiectele centrale ale întâlnirii a fost discuția despre beneficiile concrete ale formării la locul de muncă – o abordare care aduce avantaje atât angajaților, cât și angajatorilor. Spre deosebire de formarea teoretică izolată, învățarea în contextul real de lucru asigură aplicabilitate imediată, adaptare la specificul companiei și cultură organizațională consolidată.
Pentru angajații Miele Tehnica, formarea continuă înseamnă oportunitatea de a se menține la curent cu cele mai noi tehnologii și metodologii din domeniu, de a-și dezvolta competențe care îi fac mai eficienți și mai valoroși profesional și de a construi cariere pe termen lung într-o companie stabilă. Într-o industrie care evoluează constant, unde inovația tehnologică dictează ritmul, stagnarea profesională nu este o opțiune.
Pentru companie, investiția în formarea echipei se traduce direct în rezultate măsurabile: productivitate crescută și procese optimizate, calitatea serviciilor îmbunătățită și clienți mai mulțumiți, retenție mai mare a angajaților și costuri reduse cu recrutarea, capacitate de adaptare rapidă la schimbările din piață și poziționare competitivă solidă în industrie.
Oportunități gratuite pentru dezvoltare profesională
În cadrul întâlnirii, am prezentat în detaliu oportunitățile oferite prin proiectul „Ținem pasul pentru dezvoltarea carierei”. Un aspect esențial pe care l-am subliniat este acesta: toate programele noastre de formare sunt complet gratuite, finanțate din fonduri europene, eliminând astfel principala barieră care împiedică adesea companiile să investească în dezvoltarea echipelor.
De la cursuri de calificare și recalificare profesională, până la traininguri specializate în competențe digitale, comunicare în business, Excel avansat sau competențe verzi, portofoliul nostru de programe poate fi adaptat nevoilor specifice ale oricărei companii. Nu oferim soluții standard – construim împreună parcursuri de formare care răspund provocărilor reale cu care se confruntă organizațiile și angajații lor.
Am discutat, de asemenea, despre flexibilitatea formatelor de livrare: cursuri la sediul companiei, programe online sau hibride, schedule adaptate programului de lucru. Scopul nostru este să facem formarea profesională accesibilă și convenabilă, nu o povară administrativă sau logistică.
Cariere adaptate viitorului, construite astăzi
Poate cea mai importantă temă abordată a fost aceea a dezvoltării de cariere adaptate viitorului. Piața muncii de peste cinci sau zece ani va fi fundamental diferită de cea actuală. Joburi care astăzi nu există vor deveni comune. Competențe care acum par de nișă vor deveni esențiale. Tehnologii emergente vor transforma industrii întregi.
În acest context dinamic, întrebarea nu este „dacă” angajații și companiile trebuie să se adapteze, ci „cât de pregătiți suntem pentru această adaptare”. Formarea profesională continuă nu mai este un lux sau un beneficiu opțional – este o necesitate strategică pentru supraviețuirea și prosperitatea pe termen lung.
Colaborarea cu companii precum Miele Tehnica, care înțeleg importanța investiției în oameni, ne confirmă că suntem pe drumul cel bun. Aceste parteneriate creează un ecosistem în care angajații cresc profesional, companiile devin mai competitive, iar economia locală se dezvoltă sustenabil.
Mulțumim echipei Miele Tehnica pentru deschiderea și interesul manifestat! Pentru alte companii care doresc să exploreze oportunitățile de formare profesională continuă pentru angajații lor, suntem la un click distanță. Împreună putem construi programe care transformă provocările viitorului în oportunități de astăzi. Ținem pasul cu fiecare partener care crede în puterea dezvoltării continue!
