Stabilus Romania investește în competențele echipei prin training de Comunicare Specifică în Business
Joi, 17 aprilie 2025, a marcat finalizarea cu succes a unui training intensiv de „Comunicare Specifică în Business” pentru o parte din echipa Stabilus Romania. Organizat în cadrul proiectului european „Ținem pasul pentru dezvoltarea carierei” – Cod SMIS: 301459, implementat prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027 (PEO), acest training demonstrează cum parteneriatul dintre companii și programele de formare profesională poate genera valoare reală pentru business.
Sub îndrumarea experților Madalina Tescan-Smeureanu și Diana Vigu, participanții au avut ocazia să își dezvolte și să își rafineze abilitățile de comunicare într-un context profesional, într-un format intensiv care a combinat teoria cu exerciții practice și scenarii reale din mediul de afaceri.
Comunicarea în business: mai mult decât schimb de informații
În lumea corporatistă modernă, comunicarea eficientă nu mai este doar o abilitate „nice to have” – este o competență fundamentală care influențează direct performanța individuală și organizațională. De la întâlnirile cu clienții și negocieri, până la colaborarea internă între departamente și gestionarea echipelor, modul în care comunicăm poate face diferența dintre succes și eșec.
Trainingul de „Comunicare Specifică în Business” a abordat aspecte esențiale precum: tehnici de ascultare activă și empathie în context profesional, formularea clară și concisă a mesajelor în funcție de auditoriu, gestionarea conversațiilor dificile și a feedback-ului constructiv, comunicarea eficientă în echipă și între departamente, precum și adaptarea stilului de comunicare la diverse situații de business.
Participanții din echipa Stabilus Romania au avut șansa să practice aceste competențe într-un mediu sigur, să primească feedback personalizat de la traineri cu experiență și să își identifice punctele forte, dar și zonele care necesită dezvoltare.
Când formarea profesională întâlnește nevoile reale ale companiilor
Colaborarea dintre Stabilus Romania și proiectul „Ținem pasul pentru dezvoltarea carierei” este un exemplu perfect de parteneriat public-privat cu impact concret. Companiile care investesc în dezvoltarea continuă a echipelor lor nu doar că își cresc competitivitatea pe piață, dar construiesc și o cultură organizațională puternică, bazată pe învățare și performanță.
Pentru angajații care au participat la acest training, beneficiile sunt multiple: competențe noi care le cresc valoarea profesională, încredere sporită în propriile capacități de comunicare, instrumente practice pentru a face față provocărilor zilnice și recunoașterea din partea angajatorului că dezvoltarea lor contează.
Pentru Stabilus Romania, investiția în acest training se traduce în echipe mai coezive, comunicare internă mai fluidă, relații mai bune cu clienții și partenerii, și în final, rezultate de business îmbunătățite. Toate acestea, accesate prin programul nostru gratuit de formare profesională continuă, finanțat din fonduri europene.
Proiectul „Ținem pasul pentru dezvoltarea carierei” răspunde nevoilor reale ale pieței muncii românești. Fie că vorbim despre cursuri de calificare pentru persoane în căutarea unui loc de muncă sau despre traininguri specializate pentru angajații companiilor, obiectivul nostru rămâne constant: să oferim oportunități de dezvoltare profesională de calitate, adaptate cerințelor actuale ale economiei.
Felicitări echipei Stabilus Romania pentru dedicarea demonstrată pe parcursul acestui training și un mulțumim special trainerilor Madalina Tescan-Smeureanu și Diana Vigu pentru expertiza și energia investite în dezvoltarea participanților!
Dacă reprezentați o companie interesată de programe de formare pentru angajații dumneavoastră, sau dacă sunteți o persoană care dorește să își dezvolte competențele profesionale, vă invităm să ne contactați. Împreună, putem construi un parcurs de dezvoltare care să răspundă exact nevoilor voastre. Ținem pasul cu fiecare oportunitate de creștere!
